「なぜ、ANAがJALより人気なのか？」この問いが、いま多くの就活生の間で静かに、しかし確実に話題を呼んでいます。ANA（全日本空輸）がJAL（日本航空）を押しのけ、志望企業ランキングで上位をキープしている背景には、確かに納得のいく理由が並んでいます。たとえば—— 経営の安定性と成長性。 ANAはLCCとの提携や国際線の拡大戦略を進めており、「これから伸びる企業」というイメージが強い。 企業文化の柔軟性。 現場の声が届きやすく、人材育成にも積極的。風通しのよい職場文化が、Z世代にはとても魅力的に映るようです。 SNSや採用活動の巧さ。 学生との接点を増やす広報戦略が功を奏し、「身近に感じる企業」としての存在感もアップ。<br>コロナ禍からの復活のスピードも早く、イメージ面でも「ANA＝堅実で回復力のある会社」といった印象を与えています。 ── でも、本当にそれだけで「優良企業」と言えるのでしょうか？冷静に、数字で見てみましょう。財務の眼で見ると、景色が変わる 企業力の総合評価では、確かにANAがJALを上回っています。しかし、掘り下げていくと意外な側面も見えてきます。 営業効率：ANAはコロナ前の水準をほぼ回復。一方で、JALは未だに完全には戻っていません。 流動性 vs 安全性：ANAは流動性に優れるものの、JALに比べて長期有利子負債が約2倍。この負債構造が将来の足かせになる可能性も。 従業員数の変動：ANAはコロナ時に大きく人員を減らし、現在も元に戻っていません。一方JALは堅実に微減〜微増でバランスを維持しています。 生産効率：両社とも互角。ただし、安定性ではJALの方が上という声も少なくありません。 つまり、「表面的な人気」や「戦略の打ち出し方」ではANAが一歩リードしているように見えますが、財務体質という裏側ではJALも侮れない、という現実があります。就活生に問う。「見えているもの」だけでいいのか？ ブランド力、SNS戦略、イメージ戦。これらは確かに大事。でも、働くということは、人生を預けるということ。数字や経営の本質まで目を向けられるかどうか——そこに、**真の“企業を見る目”**が問われているのではないでしょうか。企業の未来は、イメージではなく、意思と戦略と数字でつくられる。あなたは、どちらの翼を選びますか？ #就活生とつながりたい #ANA #JAL #企業研究 #財務分析 #人気企業の裏側 #働き方のリアル
